Qui sommes-nous ? Présentation de la société

Qui sommes nous :

PARCELIS, est une entreprise fondée en 2007 par deux sapeurs-pompiers professionnels. Aujourd’hui encore, ces hommes d’expériences restent nos référents technique et pédagogique tant sur la partie incendie que secourisme.

Ils ont souhaité faire bénéficier les entreprises de leur savoir-faire issues des nombreuses situations qu’ils ont eu à gérer, en leur proposant des formations incendies ou formation évacuation ainsi que des formations SST différentes, axées sur une vision plus opérationnelle.

Rapidement, à la demande de nos clients, nous les avons accompagnés plus globalement sur leur démarche de prévention des risques, notamment sur la partie rédaction du document unique ou encore mise en place de protocoles internes.

Aujourd’hui, nous intervenons sur l’intégralité des thématiques liées à la santé et la sécurité au travail comme le secourisme, la sécurité incendie, l’ergonomie, l’habilitation Électrique ou encore le travail en Hauteur.

Nous avons la même approche concernant les formations de formateur en sauveteur secouriste du travail. Notre plateau technique de 150 m2 permet aux futurs formateurs SST de réaliser des mises en pratiques concrètent et réalistes en lien directe avec le monde de l’entreprise.

Notre singularité :

En amont de nos formations, nous réalisons un projet pédagogique afin de mieux connaître l’établissement où nous intervenons, mieux identifier ses problématiques et ses attentes.

Notre approche de la formation issue de notre expérience terrain, permet à nos clients, lors de nos formations, de bénéficier de conseils opérationnels. Ceci leur permet de faire évoluer la prévention des risques dans leur établissement grâce à des techniques éprouvées et fonctionnelles.

Nos certifications :

PARCELIS est un organisme de formation certifié QUALIOPI.

Cette nouvelle certification,délivrée au titre de la catégorie d’action suivant : Actions de formation, met l’accent sur l’adaptation et la personnalisation de la formation aux besoins réels des stagiaires.

C’est l’orientation que nous avons déjà prise il y a longue date.